Роль в команде (Тест Белбина)



Что показывает:


ведущую роль в команде, заняв которую работник покажет себя максимально продуктивным. К какому классу относится - исполнитель, управленец или генератор идей.


Для кого:


Рекомендовано как для профессий системы человек-человек, так и для лидерских ролей, где нужно работать в команде.



Поведение в конфликте и стрессоустойчивость
(Тест Томаса)



Что показывает:


Используется для оценки компетенции на лидерских позициях и всех у кого работа связана с коммуникацией. Выявляет способ взаимодействия в конфликтной ситуации и стрессоустойчивость.


Для кого:


Обязателен для работников сферы услуг, а также для любых сотрудников, чья деятельность напрямую связана с людьми.



Шкала Лжи



Данный тест позволяет оценить желание тестируемого получить одобрение окружающих в отношении своих слов и поступков. Высокая мотивация одобрения свидетельствует о высокой потребности в общении и недостаточно высокой самооценке, неуверенности в себе.


Диагностика ответственности



Тест-опросник, позволяет узнать уровень ответственности у сотрудника. В состоянии ли он отвечать за собственные поступки и решения, или же соискатель халатно относится к поставленным ему рабочим задачам.


Поделиться:

Предыдущая публикация
Навыки и способности к продажам
Следующая публикация
Интеллект и логика IQ
Последние публикации
Gallup Q12
Навыки продаж
Написать в Whats'App