Собственная группа тестов
Здесь Вы сами можете выбрать нужный тест и создать собственную группу тестов , которую отправите кандидату для прохождения.
Gallup Q12
Тест позволяет быстро протестировать уровень мотивации и вовлечённость всей команды. Показывает отделы с наименьшими уровнем вовлеченности , которые страдают сильнее других, подскажет что можно предпринять.
Навыки продаж
Тест-опросник содержит 8 открытых вопросов на которые отвечает сам кандидат + комментарии к результатам его ответов.
Руководящие позиции
Эта группа тестов подойдёт для руководителей среднего и высшего звена, либо для тех сотрудников , которые близки к повышению . Позволит выяснить гибкие навыки, вербальные и числовые способности.
Работа в системе “Человек-человек”
Эта группа тестов подойдёт для широкого круга должностей, которые взаимодействуют с людьми и коллективом (продавцы, баристы, офис-менеджеры, руководители среднего и высшего звена и т.д) .
Работа с вычислениями
Эта группа тестов подойдёт для всех должностей связанных с расчетами и вычислениями.
Работа с документами
Эта группа тестов подойдет для всех должностей, кто работает с большим объемом документов.
Эмоциональный интеллект
Осознанность, насколько человек обучаем и открыт новой информации. Способность к самоконтролю, уровень эмпатии.
Интеллект и логика IQ
Тест для менеджеров по продажам. Насколько кандидат умеет и любит продавать, знает ли базовые навыки и техники.
Личные качества
Честность, уровень ответственности, осознанность, стрессоустойчивость, неконфликтность, роль в команде.
Навыки и способности к продажам
Тест для менеджеров по продажам. Насколько кандидат умеет и любит продавать, знает ли базовые навыки и техники.
Тип мотивации
Какая мотивация сейчас у кандидата, как им можно управлять - материальная и не материальная мотивация, «от» или «к».
Вербальный/Числовой тест
Способность работы с цифрами и документами. Используется во многих крупных корпорациях.
Создание теста
Процесс создания теста для кандидата
