Работа в системе “Человек-человек”
Содержит 5 тестов:
Тест на уровень эмоционального интеллекта (EQ);
Уровень честности;
Тест мотивации;
Тест на конфликтное поведение;
Тест на личные качества (главную роль в команде).
Для кого:
Эта группа тестов подойдёт для широкого круга должностей, которые взаимодействуют с людьми и коллективом (продавцы, баристы, офис-менеджеры, руководители среднего и высшего звена и т.д) . Каждый результат тестирования содержит рекомендации от HR-психолога, по внедрению и использованию информации в работе с сотрудником.
